Over De Vries XL Tuinmeubelen

Waar het allemaal begon…

Net na de Tweede Wereldoorlog (1946) opende het echtpaar Aaltje & Harmannus een warenhuis in het historisch centrum van Roden. Aan de Heerestraat en naast Het Wapen van Drenthe werden van allerlei huishoudelijke artikelen verkocht. Ruim 75 jaar later is het bedrijf nog steeds in handen van de familie De Vries. Uitgegroeid van een familiebedrijf met huishoudelijke artikelen naar een tuinmeubelbedrijf met familietraditie.

Onze visie is om hoogwaardige producten aan te bieden, ondersteund door deskundig advies en uitstekende service, zodat elke klant de best mogelijke ervaring krijgt en volledig tevreden is met hun aankoop. Onze missie is om te streven naar klanttevredenheid door het leveren van kwalitatieve en duurzame producten. We willen graag bijdragen aan het creëren van een mooie en functionele buitenomgeving. Daarbij hebben wij een uitstekende klantenservice, een goede reputatie, voeren wij eerlijke prijzen en zijn we persoonlijk betrokken bij klanten.

Waar het allemaal begon…

Net na de Tweede Wereldoorlog (1946) opende het echtpaar Aaltje & Harmannus een warenhuis in het historisch centrum van Roden. Aan de Heerestraat en naast Het Wapen van Drenthe werden van allerlei huishoudelijke artikelen verkocht. Ruim 75 jaar later is het bedrijf nog steeds in handen van de familie De Vries. Uitgegroeid van een familiebedrijf met huishoudelijke artikelen naar een tuinmeubelbedrijf met familietraditie.

Onze visie is om hoogwaardige producten aan te bieden, ondersteund door deskundig advies en uitstekende service, zodat elke klant de best mogelijke ervaring krijgt en volledig tevreden is met hun aankoop. Onze missie is om te streven naar klanttevredenheid door het leveren van kwalitatieve en duurzame producten. We willen graag bijdragen aan het creëren van een mooie en functionele buitenomgeving. Daarbij hebben wij een uitstekende klantenservice, een goede reputatie, voeren wij eerlijke prijzen en zijn we persoonlijk betrokken bij klanten.

Van generatie: Geert en Tineke

In 1970 nam de tweede generatie van de familie, Geert en Tineke, het roer van de winkel over. Voor Geert begon het verhaal al op jonge leeftijd, toen hij sinds 4 jarige leeftijd meeging inkopen doen in Groningen. Hij groeide praktisch op binnen de muren van de winkel. Hoewel hij in zijn kindertijd droomde van een carrière als timmerman, ontdekte Geert uiteindelijk zijn ware roeping in de winkel. Het bleek een plek te zijn waar hij voldoening vond in het aanbieden van kwalitatieve producten waar mensen lange tijd plezier aan zouden beleven. Tineke, die voorheen voor de klas had gestaan, vond haar nieuwe rol in de winkel naadloos aansluiten bij haar passies.

De overname van de winkel betekende het begin van een nieuw tijdperk voor De Vries XL. Geert en Tineke brachten hun eigen stempel op de zaak met een klantgerichte aanpak. Ze verkochten niet alleen producten vanuit de winkel, maar waren ook bereid om op bestelling te leveren, waardoor ze de wensen van hun klanten nauwlettend in de gaten hielden. Wat Geert en Tineke onderscheidde, was hun authentieke ondernemersgeest. Ze keken weinig naar de concurrentie en bleven trouw aan hun eigen visie. Ze bleven dicht bij hun kern, waarbij ze de nadruk legden op duurzame kwaliteit en tevreden klanten.

Van generatie: Geert en Tineke

In 1970 nam de tweede generatie van de familie, Geert en Tineke, het roer van de winkel over. Voor Geert begon het verhaal al op jonge leeftijd, toen hij sinds 4 jarige leeftijd meeging inkopen doen in Groningen. Hij groeide praktisch op binnen de muren van de winkel. Hoewel hij in zijn kindertijd droomde van een carrière als timmerman, ontdekte Geert uiteindelijk zijn ware roeping in de winkel. Het bleek een plek te zijn waar hij voldoening vond in het aanbieden van kwalitatieve producten waar mensen lange tijd plezier aan zouden beleven. Tineke, die voorheen voor de klas had gestaan, vond haar nieuwe rol in de winkel naadloos aansluiten bij haar passies.

De overname van de winkel betekende het begin van een nieuw tijdperk voor De Vries XL. Geert en Tineke brachten hun eigen stempel op de zaak met een klantgerichte aanpak. Ze verkochten niet alleen producten vanuit de winkel, maar waren ook bereid om op bestelling te leveren, waardoor ze de wensen van hun klanten nauwlettend in de gaten hielden. Wat Geert en Tineke onderscheidde, was hun authentieke ondernemersgeest. Ze keken weinig naar de concurrentie en bleven trouw aan hun eigen visie. Ze bleven dicht bij hun kern, waarbij ze de nadruk legden op duurzame kwaliteit en tevreden klanten.

Van generatie: Geert en Tineke

In 1970 nam de tweede generatie van de familie, Geert en Tineke, het roer van de winkel over. Voor Geert begon het verhaal al op jonge leeftijd, toen hij sinds 4 jarige leeftijd meeging inkopen doen in Groningen. Hij groeide praktisch op binnen de muren van de winkel. Hoewel hij in zijn kindertijd droomde van een carrière als timmerman, ontdekte Geert uiteindelijk zijn ware roeping in de winkel. Het bleek een plek te zijn waar hij voldoening vond in het aanbieden van kwalitatieve producten waar mensen lange tijd plezier aan zouden beleven. Tineke, die voorheen voor de klas had gestaan, vond haar nieuwe rol in de winkel naadloos aansluiten bij haar passies.

De overname van de winkel betekende het begin van een nieuw tijdperk voor De Vries XL. Geert en Tineke brachten hun eigen stempel op de zaak met een klantgerichte aanpak. Ze verkochten niet alleen producten vanuit de winkel, maar waren ook bereid om op bestelling te leveren, waardoor ze de wensen van hun klanten nauwlettend in de gaten hielden. Wat Geert en Tineke onderscheidde, was hun authentieke ondernemersgeest. Ze keken weinig naar de concurrentie en bleven trouw aan hun eigen visie. Ze bleven dicht bij hun kern, waarbij ze de nadruk legden op duurzame kwaliteit en tevreden klanten.

Van generatie: Geert en Tineke

In 1970 nam de tweede generatie van de familie, Geert en Tineke, het roer van de winkel over. Voor Geert begon het verhaal al op jonge leeftijd, toen hij sinds 4 jarige leeftijd meeging inkopen doen in Groningen. Hij groeide praktisch op binnen de muren van de winkel. Hoewel hij in zijn kindertijd droomde van een carrière als timmerman, ontdekte Geert uiteindelijk zijn ware roeping in de winkel. Het bleek een plek te zijn waar hij voldoening vond in het aanbieden van kwalitatieve producten waar mensen lange tijd plezier aan zouden beleven. Tineke, die voorheen voor de klas had gestaan, vond haar nieuwe rol in de winkel naadloos aansluiten bij haar passies.

De overname van de winkel betekende het begin van een nieuw tijdperk voor De Vries XL. Geert en Tineke brachten hun eigen stempel op de zaak met een klantgerichte aanpak. Ze verkochten niet alleen producten vanuit de winkel, maar waren ook bereid om op bestelling te leveren, waardoor ze de wensen van hun klanten nauwlettend in de gaten hielden. Wat Geert en Tineke onderscheidde, was hun authentieke ondernemersgeest. Ze keken weinig naar de concurrentie en bleven trouw aan hun eigen visie. Ze bleven dicht bij hun kern, waarbij ze de nadruk legden op duurzame kwaliteit en tevreden klanten.

Op generatie: Marco en Jose

Sinds 2015 hebben Marco en José het stokje overgenomen als huidige eigenaren van De Vries XL. Zij zetten met toewijding de familietraditie voort. Voor José, als dochter van Geert en Tineke, was het bijna vanzelfsprekend dat ze werd grootgebracht binnen de muren van de winkel, net zoals haar vader dat eerder had ervaren. In het verleden bekleedde Marco de positie van vertegenwoordiger bij een vooraanstaand spijkerbroekenmerk, wat hem waardevolle kennis heeft opgeleverd in de verkoop van hoogwaardige producten. José, daarentegen, is altijd in meer of mindere mate betrokken geweest bij de winkel van haar ouders. Na het bekleden van verschillende functies binnen HR-afdelingen van organisaties, besloten zij gezamenlijk in 2015 de winkel over te nemen.

Samen streven Marco en José ernaar om de nieuwste trends in de tuinmeubelbranche te begrijpen en te omarmen. Ze reizen naar gerenommeerde beurzen en leveranciers om de meest innovatieve en kwalitatieve producten te vinden. Het inkoopproces bij De Vries XL is dus veel meer dan alleen zakelijke transacties. Het is een zorgvuldig samengesteld proces dat gedreven wordt door passie, expertise en toewijding van Marco en José.

Naast een voortdurend vernieuwende winkel, hechten Marco en José veel waarde aan hun personeel. Ze geloven in het aantrekken van kwalitatieve mensen en het bevorderen van een prettige samenwerking, waarbij er ruimte is om medewerkers op te leiden, waardoor De Vries XL een erkend leerbedrijf is. Door echt samen te werken, te luisteren naar ideeën van het team en realistisch te blijven, kunnen we gezamenlijk doelen stellen en bereiken.

Op generatie: Marco en Jose

Sinds 2015 hebben Marco en José het stokje overgenomen als huidige eigenaren van De Vries XL. Zij zetten met toewijding de familietraditie voort. Voor José, als dochter van Geert en Tineke, was het bijna vanzelfsprekend dat ze werd grootgebracht binnen de muren van de winkel, net zoals haar vader dat eerder had ervaren. In het verleden bekleedde Marco de positie van vertegenwoordiger bij een vooraanstaand spijkerbroekenmerk, wat hem waardevolle kennis heeft opgeleverd in de verkoop van hoogwaardige producten. José, daarentegen, is altijd in meer of mindere mate betrokken geweest bij de winkel van haar ouders. Na het bekleden van verschillende functies binnen HR-afdelingen van organisaties, besloten zij gezamenlijk in 2015 de winkel over te nemen.

Samen streven Marco en José ernaar om de nieuwste trends in de tuinmeubelbranche te begrijpen en te omarmen. Ze reizen naar gerenommeerde beurzen en leveranciers om de meest innovatieve en kwalitatieve producten te vinden. Het inkoopproces bij De Vries XL is dus veel meer dan alleen zakelijke transacties. Het is een zorgvuldig samengesteld proces dat gedreven wordt door passie, expertise en toewijding van Marco en José.

Naast een voortdurend vernieuwende winkel, hechten Marco en José veel waarde aan hun personeel. Ze geloven in het aantrekken van kwalitatieve mensen en het bevorderen van een prettige samenwerking, waarbij er ruimte is om medewerkers op te leiden, waardoor De Vries XL een erkend leerbedrijf is. Door echt samen te werken, te luisteren naar ideeën van het team en realistisch te blijven, kunnen we gezamenlijk doelen stellen en bereiken.